Ateliers et formations au service de l’excellence opérationnelle
Nos clients visent l’excellence opérationnelle qui a pour objectif d’améliorer la performance de l’entreprise en optimisant les processus, en réduisant les gaspillage et en maximisant la valeur. C’est pourquoi, nos ateliers et formations intègrent cette vision avec nos 3 piliers clés :
Performance
Bien-être
Epanouissement
Lorsque nous travaillons sur la construction des ateliers, nous visons l’amélioration continue et la montée en compétences de vos collaborateurs. Notre objectif est clair : rendre vos managers et équipes autonomes. Les outils fournis en atelier sont 100% applicable au management de vos projets et à la gestion de votre quotidien.
Des ateliers et formations pratiques pour être dans une démarche d’amélioration continue de votre organisation :
Les ateliers sont un moyen d’aider à comprendre des situations complexes pour trouver des solutions adaptées tout en proposant des manières ludiques d’approcher une problématique. Nos ateliers visent à augmenter la performance de votre organisation. Les objectifs sont :
Proposer des parcours de formation pour développer les compétences managériales.
Mettre en oeuvre des outils concrets pour une meilleure organisation et gestion des priorités.
Encourager une culture d’entreprise qui valorise à la fois la performance opérationnelle et l’épanouissement des collaborateurs.
Améliorer ou modifier les méthodes de travail.
Améliorer la communication et l’interaction de groupe.
Atelier en entreprise
En quoi c’est important de réaliser des ateliers en entreprise ?
Les ateliers sont un format de travail qui permet aux entreprises d’aborder les sujets sous un autre angle permettant de comprendre une situation en vue d’identifier des solutions adaptées. Le collectif est essentiel pour faire émerger les idées et trouver des solutions pertinentes et inspirantes créées par vos équipes. Les solutions son co construites et l’implication de vos collaborateurs dans vos démarches vous permettra de gagner en performance opérationnelle et d’encourager la créativité et l’innovation.
Une équipe impliquée et engagée est une source de création de valeur pour votre entreprise.
Quels sont les bénéfices ?
Créer plus de valeur en encourageant la créativité et l’innovation.
Construire des solutions adaptées à votre situation.
Développez la dynamique d’équipe.
Gagner en performance opérationnelle grâce à l’initiative de vos collaborateurs.
Mieux gérer les transformations et les changements.
Vous avez souhaitez connaître nos solutions d’atelier ? Nous vous aidons à construire vos ateliers selon vos besoins spécifiques.
Formations
La formation est un outil d’acquisition de connaissance très répandu au sein de l’entreprise. Elle permet de donner des clés et des outils pour améliorer un savoir-faire et mettre en oeuvre une démarche d’amélioration continue. La formation est également un outil d’amélioration de la performance. L’environnement joue un rôle essentiel pour favoriser l’apprentissage. En créant un lien entre la pédagogie et vos enjeux, nous proposons de parcours de formation adaptés qui visent à améliorer une technique en termes de méthodes, de mieux gérer le changement ou d’enrichir les compétences de vos collaborateurs. Il possible d’intégrer de scénarii spécifiques pour la résolution des problèmes du quotidien pendant les jours de formation.
En ayant une vision globale de vos enjeux et grâce à l’ingénierie pédagogique, nous pouvons proposer des parcours sur mesure. Nous pouvons intégrer des domaines spécifiques de votre activité pour assurer un service de qualité. Grâce à la formation sur mesure vous pouvez viser l’optimisation et la performance de vos processus ou bien d’aligner votre stratégie d’entreprise aux pratiques opérationnelles.
Pour répondre à vos besoins, nous vous proposons des formations sur-mesure au sein de votre entreprise.
Quelle est notre approche formation sur mesure en pratique ?
Dans un premier temps, nous échangeons sur vos enjeux, vos besoins et les thématiques de votre intérêt afin de définir votre objectif de formation.
Nous vous proposons de constituer un groupe de travail qui suivre les différentes actions qui seront gérées comme un projet à part entière.
Nous procédons ensuite à une collecte d’informations auprès de vos collaborateurs à travers d’un questionnaire nous permettant d’identifier le niveau de connaissance et nous analysons les résultats.
A partir de notre analyse, nous construisons ensemble une approche pédagogique, le programme de formation et nous lançons la production du contenu.
Nous formons vos équipes.
Enfin, nous réalisons un bilan de la formation à chaud et à froid.
Envie de connaître nos services de formations sur adaptées ?
Nos domaines d'intervention
Potentiel humain
Augmenter les compétences de vos leaders fait partie d’une stratégie RH. En développant le potentiel de vos équipes, vous créez une culture d’excellence opérationnelle. Le temps est précieux, de ce fait, plus vous gagnez du temps à former, plus vous augmentez l’opportunité de croissance et de fidélisation de vos collaborateurs.
Manager : Accompagner et outiller vos managers, créer des équipes performantes, améliorer l’expérience managériale, proposer des parcours adaptés à leur situation.
Dirigeant et cadres dirigeants : Accompagner les leaders de votre organisation, l’équilibre vie pro / vie privé est une affaire d’entreprise en développant des parcours des formations adaptés à eux.
Quels sont les enjeux liés à votre potentiel humain ? Discutons ensemble de vos défis !
Méthodes et outils
Améliorez vos méthodes et outils.
Travailler en mode projet.
Mettre en oeuvre des nouvelles manières de faire.
Développer votre propre boîte à outil pour le pilotage de votre entreprise.
Former vos équipes à la conduite du changement.
Quels sont les enjeux liés à vos méthodes et outils de travail ? Discutons de vos challenges !
Processus et organisation
Gagnez en efficacité opérationnelle.
Optimiser vos processus en réalisant son auto-diagnostic
Mettez en place des processus plus simples
Quels sont les enjeux liés à vos méthodes et outils de travail ? Discutons de vos challenges !
Vous avez un besoin spécifique ? Réservez votre échange gratuit.
Pour optimiser la performance de votre entreprise, découvrez nos conseils experts en organisation et management.