J’aide à réinventer les trajectoires professionnelles
et les structures qui les portent
Côté individuel : je t’aide à hacker ta carrière pour ne plus subir ton job sans tout quitter.
Côté entreprise : j’accompagne la création de rôles stratégiques pour survivre et prospérer face aux mutations du marché.
Marre de subir ta carrière ? Hacker ta trajectoire, c'est possible.
Je suis Amelia Gonzalez, coach certifiée et consultante en transformation humaine et organisationnelle.
Après 15 ans dans le conseil, j’ai vu trop de talents s’enliser, piégés dans des jobs qui ne les nourrissent plus, mais sans oser sauter le pas. Moi-même passée par cette zone grise, j’ai décidé de changer les règles du jeu.
Mon retour d’expérience : tu n’as pas besoin de tout quitter pour reprendre le contrôle de ta carrière professionnelle.
Tu peux hacker ta carrière, reprendre la main, inventer ta voie. Fini le mode « pilote automatique ». Place à l’action ciblée, aux choix audacieux, mais réalistes.
Coaching de Carrière : Reprendre le contrôle de ta situation pro sans bla bla.
Pour les professionnels qui en ont marre de faire semblant.
Mon approche de coaching de carrière repose sur une méthode directe : le « career hacking ». Cette stratégie te permet de transformer ton quotidien professionnel sans jouer à la roulette russe avec ton salaire.
Je t’accompagne à :
- Décortiquer ton poste actuel pour identifier les leviers d’action concrets.
- Construire un projet professionnel qui tient la route financièrement.
- Tester tes hypothèses dans la vraie vie avant de prendre des risques.
- Négocier efficacement pour obtenir ce que tu veux vraiment.
- Planifier ta sortie si c’est ce que tu décides.
C’est un hacking de carrière, pas un saut dans le vide. Tu gardes ton salaire, ta sécurité, tout en construisant activement ton futur professionnel.
Conseil en Transformation : Créer les métiers de demain.
Pour les entreprises qui veulent anticiper plutôt que subir.
Les marchés évoluent à toute vitesse. Les organisations qui s’adaptent survivent, les autres disparaissent. Dans un contexte de mutations technologiques, de nouveaux enjeux sociétaux et de chasse des talents, repenser les rôles devient vital.
J’aide les entreprises à :
- Concevoir des postes stratégiques qui répondent aux vrais enjeux business.
- Développer l’engagement collaborateur par des parcours qui cassent la routine.
- Améliorer les conditions de travail pour transformer les équipes en moteurs de changement.
- Gérer les transitions internes pour éviter la fuite des cerveaux.
- Installer une culture d’innovation dans les pratiques RH.
Mon expertise en transformation organisationnelle permet aux entreprises de construire des équipes résilientes et performantes, capables de s’adapter aux secousses du marché.
IKAL Coaching & Consulting : Ma mission.
Réinventer ensemble les façons de travailler, pour que professionnels et organisations reprennent le pouvoir sur leur avenir.
Cette vision guide chacune de mes interventions, qu’il s’agisse d’accompagnement individuel en coaching carrière ou de conseil stratégique en transformation d’entreprise.
Mon Parcours : Une expertise forgée par l’expérience.
De la galère étudiante à l'expertise.
Mexicaine d’origine, arrivée en France en 2007, j’ai connu la difficulté de l’insertion professionnelle (plus de 1000 candidatures envoyées). Cette expérience m’a appris la persévérance et l’importance de savoir se réinventer.
J’ai gravi les échelons dans le conseil en transformation, développant une expertise solide en accompagnement du changement et en développement des talents. Puis, j’ai vécu cette fameuse crise professionnelle que connaissent tant de cadres — ce moment où tout s’arrête, où tu comprends que tu dois hacker ta vie professionnelle, ou te laisser couler.
J’ai choisi la réinvention. J’ai appris à faire des choix avec le cœur ET la tête, à construire une carrière qui s’adapte à ma réalité.
Cette expérience concrète nourrit aujourd’hui ma pratique de coach et de consultante. Je comprends de l’intérieur les défis que traversent mes clients, qu’ils soient individus en quête de changement ou organisations face aux mutations du marché.
Mes diplômes académiques.
Coach professionnelle RNCP- 2024 – Institut de Coaching International – Genève
MS Management des Risques Internationaux – 2010 – HEC Paris
M2 Management Stratégique et International – 2008 – PARIS X
Licence et M1 Gestion d’entreprise (majeure Finance) – 2005 – UNAM – Mexique
Ma méthode : L'équilibre entre ambition et réalisme.
Coaching de carrière et conseil stratégique.
Mon approche combine plusieurs dimensions :
Intelligence émotionnelle et stratégique : chaque décision importante se prend avec le cœur ET la tête. Nous explorons tes motivations réelles tout en construisant un plan d’action concret et réalisable.
Test avant investissement : que ce soit pour un changement de carrière ou la création d’un nouveau poste en entreprise, nous validons les hypothèses avant de nous engager massivement.
Accompagnement progressif : les transformations durables se font étape par étape. Je t’accompagne dans la durée pour sécuriser tes transitions.
Mes engagements.
Ma promesse pour ton avenir professionnel.
Arrêtons de subir. Inventons ensemble un futur professionnel à la hauteur de tes ambitions — sans faire exploser ta vie personnelle.
Pour les professionnels en questionnement, je propose un accompagnement qui respecte ton équilibre de vie tout en te permettant d’atteindre tes objectifs de carrière.
Pour les entreprises, je construis avec vous les métiers et rôles qui feront la différence dans un monde en mouvement permanent.
Prêt(e) à transformer ton avenir professionnel ?
Découvre comment hacker ta carrière ou réinventer tes métiers.
Que tu sois un professionnel prêt à reprendre le contrôle de ta carrière ou une entreprise qui veut anticiper les transformations du marché, je t’accompagne avec une approche directe et pragmatique.
Première étape : contacte-moi pour un échange découverte. Nous ferons le point sur ta situation et définirons ensemble la stratégie la plus adaptée à tes enjeux.