Ce document vous permettra de faire le point sur les 6 grands leviers d’action QVCT :

• Projet & management
• Organisation du travail
• Santé mentale
• Développement des parcours
• Équité & inclusion
• Dialogue & participation

Que vous soyez RH, manager ou dirigeant(e), cette ressource vous aidera à :

✔ Identifier les zones d’amélioration.

✔ Initier des échanges avec votre équipe ou votre direction.

✔ Prioriser des actions simples, concrètes et efficaces.

Bonus : Une méthodologie en 3 pas pour mettre en oeuvre votre propre méthodologie.