7 jours pour Briller :
devenir la voix qu’on écoute dans ton entreprise,
sans t’épuiser ni te “vendre”
Programme en ligne « 7 jours pour Briller » pour les femmes cadres en banque/assurance et grands groupes, en CDI, qui fournissent un travail de grande qualité mais restent souvent en arrière-plan lorsque les décisions se prennent.
Tarif de lancement : 197 € TTC (au lieu de 297 €) – paiement possible en 2 × 105 € TTC.
Et si ta contribution pesait enfin autant que ton implication ?
Aujourd’hui tu en fais beaucoup : dossiers, réunions, urgences… Pourtant, au moment où tout se décide, tu as souvent l’impression de disparaître.
Tu connais peut-être :
- ce manque de confiance en soi au travail au moment de parler en réunion;
- la peur de l’échec ou de la critique qui te fait te taire ;
- la tentation de te comparer aux collègues qui parlent plus fort que toi ;
- ce sentiment d’être compétente mais peu considérée dans ton poste.
Ta vie professionnelle avance, mais ta place dans ce monde professionnel n’est pas encore alignée avec ce que tu apportes réellement.
La promesse de « 7 jours pour Briller »
Tu travailles beaucoup, tu portes des dossiers importants, tu te rends disponible… mais quand les décisions se prennent, tu as souvent l’impression d’être en arrière-plan.
Avec 7 jours pour Briller, tu vas poser des bases simples et concrètes pour que ta contribution soit enfin prise en compte :
- Retrouver une confiance solide au bureau, même dans les moments tendus.
- Oser t’exprimer là où tu te taisais jusqu’ici : réunions, entretiens, échanges avec ton manager.
- Rendre ton travail plus visible, sans avoir l’impression de te vendre ou de forcer ta nature.
Le tout en 7 jours, avec des séquences de 15 à 25 minutes par jour, pensées pour s’intégrer à ton agenda chargé.
Et tu peux y arriver même si :
- tu n’aimes pas te mettre en avant,
- ton environnement est politique ou très hiérarchisé,
- tu as peur de l’échec ou du conflit,
- tu as l’impression de manquer de temps pour toi.
En une semaine, tu ne vas pas tout changer, mais tu peux amorcer un vrai tournant : commencer à te sentir légitime, visible et écoutée dans ta vie professionnelle.
Le vrai problème ne vient pas de tes compétences
On t’a appris à bien faire ton travail, pas à montrer ce que tu apportes. Tu as souvent entendu : « Si tu fais du bon boulot, ça se verra ». Dans la réalité des grands groupes, ce n’est pas si simple.
Le problème n’est pas ton niveau de compétence. Le problème, c’est que tu n’as jamais reçu de mode d’emploi pour :
- identifier clairement tes points forts et tes atouts ;
- parler de tes résultats sans te sentir prétentieuse ;
- te concentrer sur les moments clés où ta voix change réellement une décision ;
- gérer la peur du regard des autres quand tu t’exprimes.
Tu n’as pas besoin de devenir quelqu’un d’autre. Tu as besoin d’une méthode pour reprendre confiance, faire le point et adapter ton comportement professionnel aux enjeux de ton environnement.
J’ai gagné le prix « Coup de coeur » du jury de la Chambre Professionnelle du Conseil Auvergne Rhône-Alpes 2025.
Mon histoire : de la discrétion à la reconnaissance
Je suis Amelia, consultante pendant 15 ans, aujourd’hui coach certifiée, avec 18 ans d’expérience en entreprise. J’ai connu les comités où tout se décide vite, les rapports de force, les jeux politiques… et la sensation d’être capable, mais trop discrète.
Dans ma carrière j’ai :
- repris des études après une formation longue au Mexique jusqu’à un Master spécialisé à HEC (je le dis maintenant après des années de l’avoir caché, car je ne voulais pas passer pour prétentieuse) ;
- gravi les échelons étape après étape ;
- obtenu trois promotions en trois ans ;
- une longue expérience en transformation humaine et des organisations ;
- accompagné des femmes cadres à clarifier leur projet professionnel et à reprendre confiance.
Pourtant, pendant longtemps, j’ai eu exactement les mêmes réactions que toi :
- je laissais mon travail parler pour moi ;
- j’évitais les situations tendues ;
- j’avais peur de déranger en demandant quelque chose pour moi ;
- je me remettais en question dès qu’une remarque arrivait.
Le jour où j’ai pris le temps de faire un vrai bilan de compétences pour moi-même, de regarder mes forces et ma manière d’agir, j’ai commencé à m’affirmer autrement. C’est de là qu’est née la méthode É.V.I.D.E.N.C.E. et le programme « 7 jours pour Briller ».
Ce que tu as déjà essayé (et pourquoi ça ne suffit pas)
Tu n’es pas restée immobile. Tu as sûrement tenté plusieurs pistes :
Travailler encore plus.
Tu prends plus de dossiers, plus de missions, tu restes plus tard. Tu es fiable… mais ta voix ne pèse pas davantage.
Forcer une posture qui n’est pas la tienne.
Une fois de temps en temps, tu te “sur-vends”. Tu ne te reconnais pas, tu te sens artificielle et tu retournes vite au silence.
Attendre que quelqu’un te propose quelque chose.
Tu espères que ton supérieur remarquera ton implication. Mais celles et ceux qui prennent la parole orientent la décision.
Lire des conseils, suivre des contenus.
Tu accumules des idées sans les traduire en étapes très concrètes pour ton quotidien.
Ce qu’il te manque, ce n’est pas la volonté : c’est une structure simple, courte, adaptée à ta réalité, pour passer enfin à l’action de manière cohérente.
À quoi pourrait ressembler ton quotidien après 7 jours ?
Imagine dans quelques semaines :
- Tu arrives en réunion en sachant exactement quand intervenir et sur quoi.
- Tu expliques ton projet professionnel avec des mots clairs, sans t’excuser.
- Tu oses formuler une proposition même quand le sujet est sensible.
- Tu gères une remarque critique sans t’effondrer intérieurement.
- Tu te sens plus alignée avec ton rôle, plus sereine dans ta relation à ton entreprise.
Rien n’est magique, mais tu ne te regardes plus comme avant. Tu te vois comme une professionnelle légitime, capable d’agir sur ce qui compte pour toi.
Le programme « 7 jours pour Briller »
Un format express, pensé pour ton agenda
Imagine dans quelques semaines :
- Tu arrives en réunion en sachant exactement quand intervenir et sur quoi.
- Tu expliques ton projet professionnel avec des mots clairs, sans t’excuser.
- Tu oses formuler une proposition même quand le sujet est sensible.
- Tu gères une remarque critique sans t’effondrer intérieurement.
- Tu te sens plus alignée avec ton rôle, plus sereine dans ta relation à ton entreprise.
Rien n’est magique, mais tu ne te regardes plus comme avant. Tu te vois comme une professionnelle légitime, capable d’agir sur ce qui compte pour toi.
La méthode É.V.I.D.E.N.C.E.
Tu suis la méthode É.V.I.D.E.N.C.E. :
1. Énergie
Sortir du pilotage automatique et reprendre la main sur ton énergie. Tu observes où elle part aujourd’hui et comment la rediriger vers ce qui est important pour toi.
2. Valeur
Clarifier ce que tu apportes réellement : contributions, résultats, qualités. Tu cesses de minimiser tes réussites et tu assumes tes points forts.
3. Intention
Décider ce que tu veux pour la suite : évolution, nouveau type de mission, visibilité différente. Tu fixes une direction claire au lieu de subir.
4. Discours
Trouver les mots pour décrire ce que tu fais, ce que tu as réalisé et ce que tu souhaites. Tu construis un discours simple et professionnel.
5. Expression
Prendre la parole dans les moments clés : réunion, entretien, face-à-face avec ton manager. Tu testes des phrases concrètes, adaptées à ton style.
6. Négociation
Poser des limites, faire des demandes, arbitrer. Tu apprends à dire non à ce qui n’est plus possible et oui à ce qui soutient ton projet.
7. Clarté & Estime
Faire le point sur ce qui a déjà changé, consolider ta nouvelle posture et nourrir ton estime au fil du temps.
Ce que tu vas gagner concrètement
En suivant « 7 jours pour Briller », tu vas :
- renforcer ta confiance dans un environnement exigeant ;
- mieux connaître tes points forts et les utiliser comme de vrais atouts ;
- disposer d’une manière simple de faire régulièrement le point sur ta trajectoire ;
- apprendre à te rendre visible sans te forcer à jouer un rôle ;
- mieux gérer les situations tendues, les critiques et les erreurs ;
- te sentir plus légitime dans ton poste et dans les sujets qui comptent pour toi.
Ton investissement
Le tarif de lancement du programme est de 197 € TTC (au lieu de 297 € TTC).
Ce tarif comprend :
- l’accès au contenu complet pendant la durée de vie de la plateforme (à vie si elle le permet) ;
- l’ensemble des fiches et supports ;
- une séance de coaching individuel de 45 minutes en visio.
Paiement possible en 2 fois : 2 × 105 € TTC.
À qui ce programme ne s’adresse pas
« 7 jours pour Briller » n’est pas fait pour toi si :
- tu cherches une solution miraculeuse sans rien changer dans ta façon d’agir ;
- tu refuses totalement de te remettre en question ;
- tu veux uniquement consommer du contenu sans appliquer les exercices.
Il est fait pour toi si tu es prête à prendre un peu de temps chaque jour pour remettre de la clarté, ajuster ta posture et avancer vers une réussite professionnelle qui te ressemble.
Les bonus de lancement
Bonus 1 : 10 phrases pour te rendre visible sans te “vendre”
Un guide de formulations à utiliser en réunion, en entretien avec ton manager ou dans tes échanges informels.
Bonus 2 : une séance de coaching individuel de 45 minutes en visio
Un espace pour analyser ta situation, identifier un objectif prioritaire et repartir avec un plan d’action personnalisé.
Un programme de lancement : pas de témoignages… pour l’instant
Ce programme démarre. Tu fais partie des premières participantes.
Tu profites :
- du tarif préférentiel à 197 € TTC ;
- de mon expérience de 18 ans en entreprise et de ma pratique de coach ;
- de la possibilité d’influencer les prochaines évolutions du contenu grâce à ton retour.
Une opportunité rare
Le tarif de lancement est valable jusqu’au 24 décembre 2025 à 23h59 (heure de Paris). Ensuite, le programme passera à son prix normal de 297 € TTC.
Garantie et cadre
Tu bénéficies d’une garantie satisfaite ou remboursée 7 jours : si tu suis le programme, que tu réalises les exercices et que tu ne vois aucun intérêt pour ta situation, tu peux demander le remboursement.
Ce programme ne remplace pas un accompagnement thérapeutique ou médical. Il s’inscrit dans une démarche de développement de ta carrière et de mieux-être dans ton activité.
Je suis coach certifiée et je respecte le cadre déontologique ICF (International Coaching Federation).
P.S.
En 7 jours, tu ne vas pas tout transformer, mais tu peux décider de ne plus laisser les autres écrire l’histoire à ta place.
Si tu veux renforcer ta confiance, clarifier ce que tu veux et commencer à agir autrement dans ton environnement professionnel, « 7 jours pour Briller » est là pour t’y aider.
Prête à prendre ta place ?
Si tu sens que tu ne peux plus continuer à t’effacer alors que tu apportes beaucoup, c’est peut-être le bon moment pour toi.
Tarif de lancement : 197 € TTC (au lieu de 297 €) – paiement possible en 2 × 105 € TTC.